• Concebido con medicina preventiva, curativa y Ocupacional, contemplando una serie de servicios ilimitados para el uso y disfrute de los mismos por parte del personal relacionado directamente con el contratante y especialmente para otorgarle al empleador la tranquilidad de cumplir con la Ley Orgánica de Prevención Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT).
Plan Corporativo

Con su adquisición los empleados tendrán a su disposición de dos tipos de especialidades médicas:
Salud Ocupacional + Medicina Familiar Ilimitada.

La INTEGRALIDAD permite evaluar a los trabajadores no sólo desde el contexto laboral, sino desde otros contextos como biológico, familiar, psicológico, social y comunitario, los cuales pudieran también estar asociados al problema de salud del trabajador y sus familiares. Esta evaluación es continua durante todo el año de la contratación.

¿A QUIÉN VA DIRIGIDO?

A todo tipo de organizaciones, sin distinción del sector de la economía a la que pertenezcan:

  • Industria
  • Salud y Belleza
  • Mobiliario y Material de Oficina
  • Alimentación y Bebidas
  • Cultura y Deportes
  • Textil, Calzado y Complementos
  • Publicidad y Artes Gráficas
  • Informática y Electrónica
  • Hostelería, Restauración y Catering
  • Servicios para Empresas
  • Medios de Comunicación
  • Construcción e Inmobiliaria

Con las siguientes categorías según su tamaño y número de empleados:

  • PEQUEÑAS Organizaciones: a partir de 11 / 50 empleados
  • MEDIANAS Organizaciones: a partir de 51 / 100 empleados
  • GRANDES Organizaciones: a partir de 101 en adelante
© 2011 - CIF - CENTRO INTEGRAL DE LA FAMILIA - RIF: J-07041798-6